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建议少引用 ifanr 家的报道，特别是杜晨的文章，出了名的编造事实、煽动焦虑。以前祸害 PingWest，现在跑来祸害 ifanr，典型的简中科技圈毒瘤。这篇跟杜晨以前发的稿子如出一辙，文章里 OKR 0.5 分、裁员比例三分之一、GDM 人数七八千这几个具体数字，全部来自文中「知情人士」，没有署名，没有内部文件截图，也根本没有第二家媒体独立证实过这几个具体数字。
这篇甚至连中国特色社会主义 OKR 都能拿出来说事可以说是非常的丢人。我甚至怀疑这个杜晨不知道 Google 倡导的 OKR 系统是怎么运作的，Google 的官方文档开篇就讲：OKRs are not synonymous with employee evaluations。但凡多读点管理学资料都说不出来这么丢人的话。
建议少引用 ifanr 家的报道，特别是杜晨的文章，出了名的编造事实、煽动焦虑。以前祸害 PingWest，现在跑来祸害 ifanr，典型的简中科技圈毒瘤。这篇跟杜晨以前发的稿子如出一辙，文章里 OKR 0.5 分、裁员比例三分之一、GDM 人数七八千这几个具体数字，全部来自文中「知情人士」，没有署名，没有内部文件截图，也根本没有第二家媒体独立证实过这几个具体数字。
这篇甚至连中国特色社会主义 OKR 都能拿出来说事可以说是非常的丢人。我甚至怀疑这个杜晨不知道 Google 倡导的 OKR 系统是怎么运作的，Google 的官方文档开篇就讲：OKRs are not synonymous with employee evaluations。但凡多读点管理学资料都说不出来这么丢人的话。
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传Google DeepMind拟裁超1/3：短期停更Pro，资源转向Flash
Google DeepMind 正在酝酿进一步重组，可能裁掉三分之一甚至更多员工。GDM 目前约有 7000 至 8000 人，重组将重点精简岗位和实际工作不匹配的冗余人员。
更大的变化是模型路线。谷歌短期没有更新 Pro 模型的计划，也将减少对 Fable、Opus 同级超大旗舰模型的投入，把更多资源转向成本更低、迭代更快的 Flash。
这可能和 GDM 能拿到的资源有关。GDM 最近一个考核年的整体 OKR 只有…
Google DeepMind 正在酝酿进一步重组，可能裁掉三分之一甚至更多员工。GDM 目前约有 7000 至 8000 人，重组将重点精简岗位和实际工作不匹配的冗余人员。
更大的变化是模型路线。谷歌短期没有更新 Pro 模型的计划，也将减少对 Fable、Opus 同级超大旗舰模型的投入，把更多资源转向成本更低、迭代更快的 Flash。
这可能和 GDM 能拿到的资源有关。GDM 最近一个考核年的整体 OKR 只有…
